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Gestão de folha de pagamento

Somos uma empresa apoixonada por folha de pagamentos e eSocial isso sabemos fazer com perfeição, para que a sua empresa tenha segurança de que os impostos estão sendo recolhido de maneira correta e que tudo esta no seu controle, contamos com uma equipe capacitada para fazer o melhor pra você

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Facilitamos a sua vida administrando toda a parte burocratica do dia a dia dos seus funcionários domésticos, com profissionais capacitados para tirar todas as suas dúvidas e garantido que todo os registros e apuração de impostos...

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RH estratégico

Guia de Planejamento Estratégico para RH: Alcançando o Sucesso Corporativo

Um planejamento estratégico de RH bem-executado é uma ferramenta poderosa para impulsionar o sucesso corporativo. Ao alinhar a estratégia de RH com os objetivos da organização, você pode criar uma força de trabalho altamente eficaz, motivada e pronta para enfrentar os desafios do mercado. Lembre-se de que o planejamento estratégico de RH é um processo contínuo que requer avaliação e adaptação constantes para manter sua organização competitiva e próspera.

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Trabalho remoto e folha de pagamento

Impacto da pandemia nas relações de trabalho: uma transformação na folha de pagamento!

Resumindo, a pandemia trouxe mudanças nas relações de trabalho e folha de pagamento precisa acompanhar esse movimento. É hora de compreender e atender às necessidades dos colaboradores no trabalho remoto, aplicar corretamente as reduções salariais, ficar de olho nas atualizações legais e usar ferramentas tecnológicas incríveis. Assim, estaremos prontos para enfrentar os desafios e construir relações de trabalho mais sólidas.

Vamos juntos nessa transformação?

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Trabalho análogo a escravidão

A matéria exibida pela Globo serve como alerta para a sociedade brasileira sobre a necessidade de se combater o trabalho análogo à escravidão e a precarização do trabalho doméstico. É fundamental que o poder público, as empresas e a sociedade civil se unam para garantir condições de trabalho dignas e respeito aos direitos humanos. Somente assim será possível construir uma sociedade mais justa e igualitária.

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Contribuição sindical no STF

Contribuição sindical no STF

De um lado ou de outro, é inegável que a discussão sobre a contribuição sindical é importante para garantir um equilíbrio nas relações trabalhistas. É preciso que os sindicatos tenham recursos suficientes para atuar na defesa dos interesses dos trabalhadores, mas também é importante garantir a liberdade de escolha dos trabalhadores sobre sua contribuição.

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Mudança de pensamento

Mudança de mentalidade no RH

Em resumo, o mindset é um elemento fundamental para o sucesso da gestão de recursos humanos. É preciso ter uma mentalidade aberta e proativa, vencer as pessoas e investir em seu desenvolvimento, e considerar o impacto das decisões no ambiente de trabalho e na satisfação dos colaboradores.

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Que tal conversamos sobre redução de custos do seu escritorio?

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